Panamá. Código de Trabajo- ¿Están obligadas por ley las empresas a suministrar desinfectante a la fuerza laboral ,La huelga declarada en la forma prevista en este Código, sin perjuicio de la obligación del empleador de pagar los salarios de sus trabajadores en los supuestos previstos por la ley. 8. La fuerza mayor o caso fortuito cuando tenga como consecuencia necesaria, inmediata y directa la paralización temporal de las actividades de la empresa, del ...Ley de la Actividad Aseguradora - Pandectas DigitalDecreto N° 2.178 de fecha 30 de diciembre de 2015, con Rango, Valor y Fuerza de Ley de la Actividad Aseguradora, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 6.211 Extraordinario de fecha 30 de diciembre de 2015, reimpreso en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 6.220 Extraordinario de fecha 15 de marzo de 2016
La Superintendencia podrá, cuando lo considere necesario, hacer uso de la fuerza pública, para el ejercicio de las atribuciones que le confiere la Ley. La Policía Nacional Civil estará obligada a dar la colaboración y asistencia necesaria y suficiente solicitada por la Superintendencia.
Nuevo boletín noticias RED TGSS Nº 14: mas información acerca del RD Ley 18/2020, el inicio de la fuerza mayor parcial y el contenido de las declaraciones responsables (08-06-2020) Decreto normativo de urgencia fiscal 7/2020. Medidas urgentes relacionadas con el Covid-19. (08-06-2020)
Decreto N° 2.178 de fecha 30 de diciembre de 2015, con Rango, Valor y Fuerza de Ley de la Actividad Aseguradora, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 6.211 Extraordinario de fecha 30 de diciembre de 2015, reimpreso en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 6.220 Extraordinario de fecha 15 de marzo de 2016
POR CUANTO: La Ley No. 113, “Del Sistema Tributario”, de fecha 23 de julio de 2012, establece entre otros tributos, la Contribución Especial a la Seguridad Social, a la que están obligadas las personas naturales beneficiarias de la Seguridad Social, incluidas aquellas incorporadas a cualesquiera de los regímenes especiales
El incumplimiento de la afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales, le acarreará a los empleadores y responsables de la cotización, además de las sanciones previstas por el Código Sustantivo de Trabajo, la legislación laboral vigente y la Ley 100 de 1993, o normas que la modifiquen, incorporen o reglamenten, la obligación de ...
(Adicionado por la Ley 1093 de 2006) PARÁGRAFO TRANSITORIO. La Comisión Nacional del Servicio Civil podrá hacer las modificaciones necesarias a la Convocatoria 001 de 2005 con base en la presente ley. (Adicionado por la Ley 1093 de 2006) (Ver el Concepto de Consejo de Estado 1679 de 2005.) (Ver Sentencia C-314 de 2014.) (Ver art.
POR CUANTO: La Ley No. 113, “Del Sistema Tributario”, de fecha 23 de julio de 2012, establece entre otros tributos, la Contribución Especial a la Seguridad Social, a la que están obligadas las personas naturales beneficiarias de la Seguridad Social, incluidas aquellas incorporadas a cualesquiera de los regímenes especiales
“Ley de la Corporación para el Desarrollo de las Artes, Ciencias e Industria Cinematográfica de Puerto Rico” [Ley 121-2001, según enmendada] “Ley del Sistema de Desarrollo y Adiestramiento de la Fuerza Laboral de Puerto Rico” [Ley 97-1991, según enmendada] DEROGADA
A falta de acuerdo entre las partes, la Ley 29/1994, de 24 de noviembre, de Arrendamientos Urbanos no prevé causa alguna de exclusión del pago de la renta por fuerza mayor o por declaración de estado de alarma u otras causas, salvo en lo referido en cve: BOE-A-2020-4554 Verificable en https://www.boe.es
si a travÉs de Él un tercero se obliga a suministrar personal a un patrÓn real con el compromiso de relevarlo de cualquier obligaciÓn laboral, ambas empresas constituyen la unidad econÓmica a que se refiere el artÍculo 16 de la ley federal del trabajo y, por ende, las dos son responsables de la relaciÓn laboral para con el trabajador ...
La situación de la afiliación de los menores de edad está relacionada con su capacidad general de hecho, que en materia laboral está regulada por el art. 128 del Código Civil (modificado por la ley N° 17.711) pero en lo referente al ejercicio de la libertad sindical, la tendencia ha sido la de apartarse del régimen del Derecho Común y ...
I. Las empresas están obligadas a mantenerlas en condiciones de habitabilidad y a hacer oportunamente las reparaciones necesarias y convenientes: II. Los trabajadores tienen las obligaciones siguientes: a). Pagar las rentas. b). Cuidar de la habitación como si fuera propia. c). Poner en conocimiento de la empresa los defectos o deterioros que ...
Por la naturaleza de las labores, es posible que los equipos de trabajo se presenten después de las 6:00 p.m., en ˜nes de semana o días festivos. Agradecemos su valiosa colaboración, la cual es fundamental para el éxito de esta investigación estadística.
La Superintendencia podrá, cuando lo considere necesario, hacer uso de la fuerza pública, para el ejercicio de las atribuciones que le confiere la Ley. La Policía Nacional Civil estará obligada a dar la colaboración y asistencia necesaria y suficiente solicitada por la Superintendencia.
Los consumidores, las empresas y (especialmente) el gobierno federal son tan adictos a las bajas tasas de interés, a la flexibilización cuantitativa y a otras intervenciones de la Reserva Federal que cualquier esfuerzo de la Reserva Federal por permitir que las tasas suban o por dejar de crear dinero nuevo causará una severa recesión.
- Informar a la ARL las novedades laborales de sus trabajadores (licencias, vacaciones, variación en el nivel de ingresos, funciones, retiros, etc). ¿Las ARL están obligadas a aceptar a todos los afiliados que lo soliciten? Sí. Las ARL no podrán rechazar a las empresas ni a sus trabajadores. ¿En qué consiste una afiliación a una ARL?
La situación de la afiliación de los menores de edad está relacionada con su capacidad general de hecho, que en materia laboral está regulada por el art. 128 del Código Civil (modificado por la ley N° 17.711) pero en lo referente al ejercicio de la libertad sindical, la tendencia ha sido la de apartarse del régimen del Derecho Común y ...
También incluye a quienes están esperando que los vuelvan a llamar de un empleo del que fueron despedidos. Fuera de la fuerza laboral: esta categoría incluye a todos los que no se ajustan a ninguna de las dos categorías anteriores, como estudiantes de tiempo completo, amas de casa y jubilados. La BLS define la fuerza laboral como la suma de ...
Jun 29, 2012·si a travÉs de Él un tercero se obliga a suministrar personal a un patrÓn real con el compromiso de relevarlo de cualquier obligaciÓn laboral, ambas empresas constituyen la unidad econÓmica a que se refiere el artÍculo 16 de la ley federal del trabajo y, por ende, las dos son responsables de la relaciÓn laboral para con el trabajador.
3. Tener como objeto único la realización de las operaciones permitidas por esta Ley a las empresas de reaseguros. En ese sentido, la Superintendencia de la Actividad Aseguradora dictará las normas prudenciales para verificar y garantizar el cumplimiento de este requisito. 4.
Nov 21, 2017·Su despacho calcula que los activos de las empresas que han pasado por procesos de reorganización ante la Superintendencia de Sociedades superan los …
A falta de acuerdo entre las partes, la Ley 29/1994, de 24 de noviembre, de Arrendamientos Urbanos no prevé causa alguna de exclusión del pago de la renta por fuerza mayor o por declaración de estado de alarma u otras causas, salvo en lo referido en cve: BOE-A-2020-4554 Verificable en https://www.boe.es
Jun 29, 2012·si a travÉs de Él un tercero se obliga a suministrar personal a un patrÓn real con el compromiso de relevarlo de cualquier obligaciÓn laboral, ambas empresas constituyen la unidad econÓmica a que se refiere el artÍculo 16 de la ley federal del trabajo y, por ende, las dos son responsables de la relaciÓn laboral para con el trabajador.
Las entidades aseguradoras autorizadas para sustituir al patrono en las obligaciones impuestas por la ley de Accidentes del trabajo, las Compañías de Ferrocarriles o de Navegación y, en general, las Empresas que tengan más de 100 obreros, así como los demás patronos que se hallen en este caso, deberán hacer imprimir por su cuenta los ...